Образец Списка Контингентов Подлежащих Периодическим Медицинским Осмотрам
Подлежащих периодическим и предварительным осмотрам с указанием. «Список контингента, подлежащих прохождению медицинского осмотра. Осмотра направляются работодателем в медицинскую организацию». На периодический медицинский осмотр» (примерный образец прилагается).
Представленные знаки и символы наносят непосредственно на тару или упаковку, ярлыки или этикетки. Переработка стекла. Осторожно: хрупкое! Номер и наименование знака. Изображение знака. Назначение знака. Скачать оригинал в EPS или PNG. Хрупкость груза. Знак осторожно стекло. Расскажем где и какие специальные символы (знаки) наносятся. Нужна специальная утилизация! Специальная утилизация, Запрещено. Тесты и Опросы. Осторожно стекло знак скачать. Подтверждение о нанесении на упаковку знака опасности по ГОСТ 19433. Oct 22, 2012 - Клипарт «знак Осторожно хрупкое». Клипарт знак Осторожно хрупкое. Знак Осторожно хрупкое. Добавлено: ArtAlbum OrgUa.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Общество с ограниченной ответственностью 'Ренессанс' │ │ ООО 'Ренессанс' │ │ ─────────────────────────────────────────────────────────────────────── │ │ ИНН/КПП /7701001. Адрес: 115191, │ │ г.
13/7, телефон: +7 (499) 123-45-67 │ │ │ │Исх. N 14-4 от │ │ │ │ Территориальный отдел Управления Федеральной службы│ │ по надзору в сфере защиты прав потребителей│ │ и благополучия человека по г. Москве│ │ в Юго-Западном административном округе│ │ г. Москвы│ │ от ООО 'Ренессанс'│ │ │ │ ООО 'Ренессанс' направляет список контингента, подлежащего│ │периодическому медицинскому осмотру в 2014 г.
Образец Списка Контингентов Подлежащих Периодическим Медицинским Осмотрам
│ │ Основание: │ │ - ст. 212 и 213 Трудового кодекса РФ; │ │ - Приказ Минздравсоцразвития России от N 302н. │ │ │ │ Приложение: список контингента работников на 1 листе в 1 экземпляре. │ │ │ │Генеральный директор Завидов Б.Д. Завидов│ │ Печать │ │ ООО 'Ренессанс' │ │ │ │Исполнитель: инженер по охране труда В.И. Викторов │ │+7 (499) 123-45-67 │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘.